Kedokteran kerja - dalam perlindungan kesehatan karyawan. Apa yang dilakukan dokter kedokteran kerja?

Kedokteran kerja memeriksa dan memantau kesehatan semua karyawan. Seorang dokter kedokteran kerja juga bertanggung jawab untuk mendeteksi bahaya kesehatan yang mungkin ditimbulkan oleh tempat kerja dan tempat kerja tertentu. Dokter mengeluarkan sertifikat kebugaran untuk berlatih dan tidak adanya kontraindikasi untuk bekerja. Setiap karyawan pasti memiliki setidaknya satu kali kunjungan ke klinik kedokteran kerja.

Tentu, semua pekerja harus berurusan dengan dokter kedokteran okupasi. Kedokteran okupasi adalah cabang pengobatan yang berkaitan dengan perlindungan kesehatan orang yang bekerja di bidang perawatan kesehatan preventif. Dokter kedokteran kerja juga memeriksa pengaruh lingkungan kerja terhadap karyawan dan menilai kemampuannya untuk menjalankan profesi dan tugas tertentu.

Seorang dokter kedokteran kerja menangani diagnosis, pengobatan dan pencegahan penyakit. Melakukan tes awal, berkala dan kontrol terhadap karyawan. Dokter asosiasi kedokteran kerja dari berbagai spesialisasi - psikolog, dokter mata, perawat, yang melakukan pemeriksaan karyawan atas permintaan majikan mereka.

• Kontrol sistematis terhadap karyawan memungkinkan penilaian kondisi kesehatan mereka, serta mendeteksi faktor-faktor berbahaya yang diakibatkan oleh kondisi kerja. Selain itu, dokter pengobatan okupasi memberi tahu pasien bagaimana menjalani gaya hidup sehat dan mencegah kemungkinan perubahan kesehatan.

Apa yang diperiksa oleh dokter kedokteran kerja?

Ruang lingkup pemeriksaan pencegahan tergantung pada sifat pekerjaan yang dilakukan. Oleh karena itu, rujukan harus berisi uraian rinci tentang tempat kerja, bersama dengan informasi tentang kemungkinan faktor yang membahayakan kesehatan. Pemeriksaan di pusat pengobatan kerja berlangsung selama jam kerja dan karyawan berhak atas remunerasi normal untuk saat absen.

Bawa hasil tes terkini ke janji temu dan beri tahu dokter Anda tentang kondisi kesehatan Anda.

Hasil kunjungan tersebut biasanya berupa surat keterangan kesehatan yang menyatakan kemampuan untuk melakukan pekerjaan pada posisi tertentu atau kontraindikasi untuk bekerja pada posisi tersebut dan dalam kondisi tertentu.

Kapan mengunjungi dokter kedokteran okupasi?

Kode Tenaga Kerja menentukan frekuensi pemeriksaan di pusat kedokteran kerja. Tes harus dilakukan secara berurutan:

• sebelum memulai pekerjaan baru,
• setelah berganti posisi,
• setelah mengubah sifat posisi,
• sebelum berakhirnya masa berlaku sertifikat sebelumnya (untuk orang yang bekerja di posisi yang sama),
• setelah cuti sakit ditentukan selama lebih dari 30 hari.