Pertanyaan saya menyangkut situasi ini: wanita tersebut sedang cuti sakit karena sakit. Dia mengetahui bahwa dia hamil. Bisakah dia segera cuti sakit karena hamil? Bisakah ZUS memiliki keberatan? Ini berlaku untuk kontrak jangka waktu tetap, berlaku selama lebih dari setahun.
Masa kehamilan merupakan waktu yang istimewa bagi seorang perempuan, ketika ia menikmati hak-hak istimewa yang diatur oleh undang-undang ketenagakerjaan. Cuti sakit yang ditanggung perempuan tersebut harus diperpanjang karena hamil, jika kondisi kesehatan perempuan tersebut tidak memungkinkannya untuk terus bekerja. Tentu saja, ZUS dapat memeriksa keabsahan cuti sakit tersebut, tetapi tentunya dapat dikeluarkan oleh dokter, jika perlu.
Kontrak kerja yang dibuat untuk jangka waktu tertentu / untuk waktu melakukan pekerjaan tertentu / untuk masa percobaan melebihi satu bulan, yang akan berakhir setelah bulan ketiga kehamilan, diperpanjang sampai hari persalinan. Pemberi kerja tidak boleh memutuskan atau mengakhiri kontrak kerja selama kehamilan, serta selama cuti melahirkan, kecuali jika ada alasan yang membenarkan pemutusan kontrak tanpa pemberitahuan karena kesalahannya dan organisasi serikat pekerja yang mewakili karyawan tersebut telah setuju untuk memutuskan kontrak.
Pemberi kerja hanya dapat memutuskan kontrak kerja dengan pemberitahuan selama cuti hamil / melahirkan jika perusahaan dinyatakan pailit atau dilikuidasi.
Jika terdapat keberatan terhadap isi surat keterangan kesehatan, orang yang bersangkutan dan pemberi kerja dapat mengajukan pemeriksaan kesehatan lain dan menerbitkan surat keterangan dalam waktu 7 hari sejak tanggal penerimaannya: ke pusat voivodeship kedokteran kerja atau ke unit penelitian dan pengembangan di bidang kedokteran bekerja, jika sertifikat itu dikeluarkan oleh pusat kedokteran pekerjaan voivodeship. Lamaran diajukan melalui dokter yang mengeluarkan sertifikat.
Dasar hukum: Undang-Undang Kode Ketenagakerjaan (Jurnal Hukum 2014, item 1502, sebagaimana telah diubah). Undang-undang 25 Juni 1999. tentang manfaat tunai dari jaminan sosial jika terjadi sakit dan bersalin (Journal of Laws of 2010, No. 77, butir 512, sebagaimana telah diubah)
Ingatlah bahwa jawaban ahli kami informatif dan tidak akan menggantikan kunjungan ke dokter.
Przemysław GogojewiczAhli hukum independen yang mengkhususkan diri dalam masalah medis.
